【整装再出发】嵩县人民检察院召开2020年度文明单位创建暨党风廉政建设工作会议
会议现场
党组成员、副检察长 吕建祥
为动员全体干警积极参与文明单位创建工作，进一步压实党风廉政建设工作责任，打牢嵩县检察工作新发展、新跨越的廉政基础，5月14日上午，嵩县人民检察院组织召开2020年度文明单位创建暨党风廉政建设工作会议。院党组书记、检察长耿艳升参加会议，嵩县县委宣传部常务副部长、文明办主任贾春生，县纪委派驻纪检监察组组长司相红出席会议，会议由院党组成员、副检察长吕建祥主持，院全体人员参加。
县委宣传部常务副部长 贾春生
会议中，贾春生副部长就该院文明单位创建工作指出三点指导意见：
一是创建工作要抓好三个全面。做到全体人员全面性参与、全过程全面性推进、全工作全面性融入。
二是创建工作要在三个方面下功夫。在重点工作上下功夫，要做到工作有亮点、亮点有特色的、特色有创新，培训自身品牌，强化思想道德建设、加强宣传氛围营造。在提升素质上下功夫，开展全面学习教育培训，以“一堂、一队、一牌、一桌、一传播、一帮扶”六个一的创建标准，通过各种创建活动带动队伍素质提升。在服务社会融入大局上下功夫，充分承担起检察机关肩负的社会责任，用好党和人民赋予的神圣职责，司法为民，严守公平正义。
三是创建工作要筑牢廉政之根。廉政建设是各项争优创先的基础性工作，也是文明单位的最基本要求、评比考核的硬性指标，全体人员要充分认识到此项工作的重要性、紧迫性，班子成员要以身作则，发挥示范引领作用，管好人、带好队，全体人员要严守纪律底线，以个人自律促进队伍形象提升，以党风廉政建设“零问题”为总体目标，促进文明创建工作稳步推进。
派驻检察院纪检监察组组长 司相红
司相红组长就该院2020年度党风廉政建设工作做出工作安排：
一要坚持常态学习，提升思想政治站位。坚持把提高政治站位作为党风廉政建设的首要任务，党组要进一步细化干警学习规则，将上级讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为学习重点。
二要强化责任担当，落实主体责任。院党组要科学统筹党风廉政建设工作任务，严格按照“一岗双责”的要求，实现党风廉政建设同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
三要加强廉政教育，筑牢思想防线。通过开展以案促改专项活动、实地教育活动、落实谈心谈话制度、持续推进家风建设四个方面，牢牢把握廉政宣传教育主线，打牢惩治和预防腐败体系建设的思想基础。
四要建立长效机制，完善廉政体系。突出日常监督检查重点，切实把纪律和规矩严起来、实起来，围绕上级纪委有关规定和党组决策部署加强常态化监督，充分利用监督执纪“四种形态”针对检查中发现的问题依规依纪严肃处理。
五要健全监督体系、保障工作落实。重点围绕党中央及省市统筹推进脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控及洛阳副中心城市建设工作的贯彻落实，重点聚焦落实上级政策和党组提出的抓作风、抓管理、抓宣传等方面的问题，深化治理不落实、新形式主义问题。
党组书记、检察长 耿艳升
耿艳升检察长就该院2020年文明创建暨党风廉政建设工作指出：
要转变思想提升认识
全院上下要充分认识到党风廉政建设是文明单位创建的“根与源”，按照全体、全面、全融入要求，转观念、提认识，从严落实党风廉政建设各项要求，文明创建分解各项任务，以敢打必胜的决心全面提升业务质量、队伍素质，把文明创建当做嵩县院转型发展、重塑形象的起跑线，检验队伍、淬炼作风的试验田。
要强化班子成员主体责任，落实好“一岗双责”工作要求
建立班子成员、部门负责人、员额检察官三级责任体系，从全局性工作到具体案件办理，由面到点、由集体到个人，把此项制度纵深推进，层层加压落实。
要把抓作风促创建与检察各项工作深度融合
持续推进标准化办案创出一流检察业绩，做到类案同一时间同一尺度办理，落实好各类诉讼规则，把案件办出政治效果、法律效果、社会效果。不断完善用车、财务、接待、当事人会见等各项机制，创建一流检察队伍。
要强化执纪问责
针对工作中暴露出的问题，抓早抓小，克服好人主义思想，树立严管厚爱的工作导向。常态化运用监督执纪的第一种形态，以刀刃向内的决心和勇气，管人带队，引导干警知敬畏、守底线，提升队伍“洁净”度，工作文明规范度。
要着力加强检务督察工作
综合运用明察暗访、交叉督查、跟踪督查等方式，加大检务督察力度，及时发现纠正“四风”和司法作风问题，加强书记员、劳务派遣两类人员管理，增强“两员”检察事业融入感，用督查“火眼金睛”辩事业“歪风邪气”，以小问题严肃问责杜绝大问题萌芽发展。
会议上，各部门负责人向党组递交了《党风廉政建设目标责任书》。
会议号召全体人员要雷厉风行抓贯彻、不打折扣抓纪律、扑下身子抓落实，确保队伍廉洁高效、规范文明，围绕2020嵩县检察年度发展既定目标加压奋进，为县域发展、洛阳副中心城市建设提供强有力检察保障。
